江西工地实名制通道考勤门禁管理系统，江西实名制工地，江西省劳务实名制管理平台对接

江西纽达信息科技是一家专业从事智能停车系统、车牌识别、人脸识别，实名制工地通道考勤管理系统、道闸、人行通道闸、翼闸、摆闸、三辊闸、全高转闸、车位引导系统、广告道闸、自动升降柱、安检门、门禁系统等一系列智能化销售、工程安装、服务于一体的高科技企业，纽达公司拥有高水准的设计水平，优质的产品设备，完善的管理系统和诚信的服务理念，优良的产品品质，良好的信誉承诺得到广大可户的青睐。公司的产品质量过硬，外型美观，广泛应用在住宅小区、商场、酒店、停车场、学校、工厂、道路收费站等场合。安全美观，方便快捷，官网www.niud.net。

信息显示功能  

LED显示屏实时显示通过人员的姓名、工号、进场时间和工地总人数、各工种人数信息的变动情况；在空闲时间，可设置在LED屏幕上滚动显示欢迎词、注意事项、施工进度等信息，显示内容自定义；

脱机运行功能  

通道闸支持脱机工作，在不联网的情况下通道闸可根据下载的参数，自动判断是否有效，决定是否开闸，并把开闸记录存于存储器中；

联动功能  

对于跨越、强行通过或非法通过通道闸等情况，系统自动联动监视系统，并发出实时报警信息，当出现火警或其他事故时，系统自动打开通道闸，保障人员可迅速撤离；

个性定制功能  

系统可以根据用户要求定制个性工资核算功能，根据不同的工种、不同的工作时间段、对应的考勤核算出工人每月的工资；

第三方监管平台对接 对接联系人 罗工

实名制工地考勤管理系统|工地实名制通道管理系统：

 随着我国经济的飞速发展，城市化进程不断加快，建筑工地担负着为人民打造安全的生活家园、企业用地的重大任务。同时，随着社会的发展进步，人们对安全生产的要求也越来越高；特别是近几年建筑安全事故和劳务纠纷时有发生，如何才能安全、高效、有序的生产备受社会的关注和重视。

二、需求分析

由于建筑行业性质，目前面临着环境复杂、人员杂乱、缺乏有效管控等诸多问题。

企业监管部门：

● 如何对进出工地的人员有效管控，避免工地物资被盗事件；
● 工地环境复杂，遇到突发事件时如何准确知道受困人数以及施工人员的具体位置，及时展开救援工作，保障工

人的人生安全；

● 怎样做到对工人的考勤量化统计，避免产生劳资纠纷。

建筑工人：

● 如何避免出现产生劳资纠纷时因无法提供有效证据而做出过激行为的情况，合法保障安全权益不受伤害。

政府安监管理部门：

●如何全面掌握从业人员实际情况和实时监控现场情况；

●怎样能在遇到紧急突发事件时积极妥善处置，并核实对于出现安全事故时企业是否存在瞒报、漏报的情况，以便事后追究。

 

三、方案设计

 面对日益复杂的工地安全隐患和日益紧张的劳务关系，杜绝于未然，中控智慧推出生物识别工地智能一卡通管理系统，对工人出入工地的信息采集、数据统计及信息查询等进行有效管理，从而实现全方位“考勤、门禁、监控、信息发布”的智能化综合管理。

 

四、系统拓扑图

 

五、运行流程



信息登记  

工人需要登记身份信息、人脸、电话等信息。

通过通道闸  

工人进出工地时分别在三辊闸、摆闸前刷卡或者比对人脸验证，验证通过后对应的通道闸才会打开，实现对进出工地人员的有效管控；道闸打开的同时摄像机实时抓拍照片，以便后台进行比对。同时，工人进出工地的记录上传管理平台并作为考勤数据，使考勤有根有据避免劳资纠纷，保障工人权益。

数据显示  

LED显示屏在人员通过通道闸时显示对应的人员信息、工地总人数、各工种人数信息的变动情况，使工地内的人员情况一览无遗。

数据共享  

工地数据可通过管理平台与企业监管部门、政府安监管理部门进行信息共享，让相关部门全面掌握从业人员实际情况和实时监控现场情况；在发生事故时能提供准确、及时的现场数据，使相关部门能采取措施，保障工人的人生安全；同时避免企业存在瞒报、漏报安全事故的情况，维护行业形象和可持续发展。
 

六、系统功能和特点

生物识别  

系统以生物特征不可复制的特点，人员进出采用了面部识别的验证方式，有效防止非法人员进出工地。另外，软件登陆界面设置了指纹登录选项，大大提高了系统平台安全系数；

多种验证方式

 系统采用刷卡验证或者人脸比对验证方式进出，既能避免工人忘带卡时无法进入，又能防止下班时脸上有异物而无法验证出门，方便、快捷、实用；

局域网反潜  

系统软件提供局域网反潜功能选项，启用局域网反潜后，人员验证进入工地，必须验证出场后才能再次验证进入，否则无法验证通过；

防止尾随功能  

系统具有防止尾随进入功能；

图像抓拍功能  

所有进出人员均会联动视频抓拍，抓拍的图片将作为记录保存；

考勤管理功能  

可自主设置人员班次、考勤时段和加班单等，并以工人进出工地的记录（包括进出时间、班次、工种等信息）作为考勤依据，使考勤和工资结算有据可循；